# इस अनुबंध में गड़बड़ क्या है?

> इस किराए, नौकरी या सेवा के अनुबंध के जाल, सीधी भाषा में।

URL: https://allproblemssolved.aplusz.app/hi/contract-red-flags/  
Language: हिन्दी (hi)

## The problem

People sign what they cannot read because the alternative is losing the flat or the job. The dangerous clauses are always the same handful.

Who it hits: Every tenant, employee and freelancer.

### The shapes it takes

- Lease: deposit, notice, repairs, exit
- Job: probation, non-compete, hours, termination
- Freelance: payment terms, IP, liability
- Automatic renewal and penalties
- Clauses that are illegal where you live

### What this page gives you

The traps in this contract, in plain words, and what to strike out.

## अनुबंध चिपकाइए, और बताइए कि यह क्या है

पाठ आपके फ़ोन या कंप्यूटर पर ही रहता है — कुछ कहीं नहीं भेजा जाता।

अंग्रेज़ी में लिखे अनुबंधों पर सबसे अच्छा काम करता है।

## हर जाल जिसे हम देखते हैं

- **बाद में भरने के लिए छोड़ी गई ख़ाली जगहें** (गंभीर) — जो कुछ ख़ाली छोड़ा गया है वह आपके साइन करने के बाद, आपके बिना भरा जा सकता है। यह माँगिए: साइन करने से पहले हर ख़ाली जगह भरी या काटी जाए.
- **यह अपने आप नया हो जाता है** (इसे देखिए) — अगर आप समय पर रद्द न करें तो अनुबंध अपने आप चलता रहता है — नज़र से आसानी से छूट जाता है। यह माँगिए: नवीनीकरण से पहले याद दिलाया जाए, या अपने आप नवीनीकरण न हो.
- **लंबी नोटिस अवधि** (इसे देखिए) — छोड़ने या रद्द करने के लिए आपको बहुत पहले बताना होगा — तारीख़ चूकी तो आप फिर बँध जाते हैं। यह माँगिए: छोटी नोटिस अवधि (30 दिन आम है).
- **न्यूनतम अवधि** (इसे देखिए) — आप एक तय समय के लिए बँधे हैं; पहले निकलने पर पैसा लग सकता है। यह माँगिए: छोटी न्यूनतम अवधि, या साफ़ और कम निकासी ख़र्च.
- **जल्दी निकलने की फ़ीस** (गंभीर) — अवधि ख़त्म होने से पहले निकलने पर फ़ीस या बचा हुआ पूरा भुगतान देना पड़ सकता है। यह माँगिए: निकासी फ़ीस की एक सीमा, या उचित समय के बाद कोई फ़ीस नहीं.
- **वे शर्तें बदल सकते हैं** (गंभीर) — वे अनुबंध या दाम अपने आप बदल सकते हैं, जबकि आप बँधे रहते हैं। यह माँगिए: बदलाव सिर्फ़ आपकी लिखित सहमति से हों, या बदलाव पर मुफ़्त निकलने का हक़ मिले.
- **उनकी मर्ज़ी से दाम बढ़ना** (इसे देखिए) — दाम कभी भी, कितना भी बढ़ सकता है। यह माँगिए: तय दाम, या महँगाई तक सीमित बढ़ोतरी, पहले सूचना के साथ.
- **जुर्माने या भारी विलंब शुल्क** (गंभीर) — छोटी देरी जल्दी ही महँगी पड़ सकती है। यह माँगिए: उचित और सीमित विलंब शुल्क.
- **आप अपने अधिकार छोड़ देते हैं** (गंभीर) — आप पहले ही राज़ी हो जाते हैं कि उनके ख़िलाफ़ दावा नहीं करेंगे। यह माँगिए: यह शर्त हटाई जाए.
- **वे किसी बात के ज़िम्मेदार नहीं** (गंभीर) — उनकी वजह से कुछ ग़लत हो जाए तो शायद आपके पास दावा करने को कोई न बचे। यह माँगिए: उनकी अपनी ग़लती और लापरवाही की ज़िम्मेदारी.
- **आप उनका ख़र्च उठाते हैं** (इसे देखिए) — कोई दावा उठने पर आप उनके नुक़सान या क़ानूनी ख़र्च भरने को राज़ी होते हैं — चाहे वह कितना भी बड़ा हो। यह माँगिए: यह सिर्फ़ उस नुक़सान तक सीमित हो जो आपने वाक़ई किया.
- **अदालत की जगह निजी मध्यस्थता** (इसे देखिए) — विवाद किसी निजी मध्यस्थ के पास जाते हैं, जो अक्सर महँगा होता है, और आप सामूहिक मुक़दमे का हक़ खो सकते हैं। यह माँगिए: आम अदालतों या छोटे दावों में जाने का हक़.
- **विवाद सिर्फ़ चुनी हुई अदालत में** (इसे देखिए) — हर विवाद आपको अपने घर से बहुत दूर की अदालत में ले जाना पड़ सकता है। यह माँगिए: विवाद वहीं सुने जाएँ जहाँ आप रहते हैं.
- **व्यक्तिगत ज़मानत** (गंभीर) — आपसे — या जो भी ज़मानत दे — पूरी उधारी व्यक्तिगत रूप से वसूली जा सकती है। यह माँगिए: कोई व्यक्तिगत ज़मानत नहीं, या एक तय रक़म और समय तक सीमित.
- **वापस न होने वाला पैसा** (गंभीर) — आपका दिया पैसा शायद कभी वापस न आए, भले वे कुछ न दें। यह माँगिए: सेवा या सामान न मिलने पर पैसा वापस.
- **वे कभी भी ख़त्म कर सकते हैं** (इसे देखिए) — वे जब चाहें अनुबंध रोक सकते हैं, जबकि आप उससे बँधे रहते हैं। यह माँगिए: दोनों पक्षों के लिए वही नोटिस और वही शर्तें.
- **वे अनुबंध किसी और को दे सकते हैं** (जानना अच्छा है) — आप ऐसी कंपनी के साथ फँस सकते हैं जिसे आपने चुना ही नहीं (कोई वसूली एजेंसी, कोई नया मालिक)। यह माँगिए: किसी भी हस्तांतरण से पहले आपकी सहमति.
- **आपका डेटा साझा या बेचा जाना** (इसे देखिए) — आपकी निजी जानकारी दूसरी कंपनियों तक जा सकती है। यह माँगिए: ज़रूरत से आगे कोई साझेदारी नहीं, और मना करने का रास्ता.
- **सिर्फ़ जो लिखा है वही गिना जाएगा** (जानना अच्छा है) — आपसे मुँहज़बानी या संदेश में किया कोई भी वादा तब तक नहीं गिना जाता जब तक वह अनुबंध में न हो। यह माँगिए: आपके लिए जो भी वादा मायने रखता है वह उसमें लिखा जाए.
- **वापस न होने वाली जमा राशि** (गंभीर) — जमा राशि लौटने के लिए होती है; उसे “वापस न होने वाली” कहना उसे फ़ीस बना देता है। यह माँगिए: लौटाई जाने वाली जमा राशि, सिर्फ़ साबित नुक़सान घटाकर.
- **मरम्मत आपके सिर** (इसे देखिए) — आपको वह मरम्मत करानी पड़ सकती है जो आमतौर पर मकान मालिक का काम है — छत, नल, उपकरण। यह माँगिए: आप सिर्फ़ उसी नुक़सान का भुगतान करें जो आपने किया.
- **मकान मालिक कभी भी अंदर आ सकता है** (गंभीर) — वे बिना बताए अंदर आ सकते हैं। यह माँगिए: आपात स्थिति को छोड़कर, अंदर आने से पहले सूचना (24 घंटे आम है).
- **बिना नोटिस बेदख़ली** (गंभीर) — आपको लगभग तुरंत निकाला जा सकता है। यह माँगिए: क़ानून किराएदारों को जो नोटिस अवधि देता है.
- **मेहमानों पर पाबंदी** (इसे देखिए) — दोस्तों या परिवार का रुकना अनुबंध तोड़ सकता है। यह माँगिए: मेहमानों के लिए उचित नियम.
- **किराए के ऊपर अतिरिक्त फ़ीस** (इसे देखिए) — चाबी, एजेंसी, दफ़्तरी या सफ़ाई की फ़ीस जुड़ती जाती है — और कहीं-कहीं कुछ फ़ीस लेना मना भी है। यह माँगिए: हर फ़ीस की लिखित सूची, और कौन सी लौटती हैं.
- **प्रतिस्पर्धा पर रोक** (गंभीर) — छोड़ने के बाद आप अपने क्षेत्र में या प्रतिस्पर्धियों के साथ काम करने से रोके जा सकते हैं। यह माँगिए: कोई रोक नहीं, या छोटी (कुछ महीने), स्थानीय और वेतन सहित.
- **बिना पैसे का ओवरटाइम** (गंभीर) — अतिरिक्त घंटों का शायद कोई अतिरिक्त पैसा न मिले। यह माँगिए: ओवरटाइम का भुगतान, या घंटों की साफ़ सीमा.
- **वेतन रोका या काटा जा सकता है** (गंभीर) — आपका वेतन काटा या रोका जा सकता है, मसलन प्रशिक्षण के ख़र्च के लिए। यह माँगिए: कटौती सिर्फ़ उतनी जितनी क़ानून दे और हर बार आपकी लिखित सहमति से.
- **आप जो बनाते हैं वह उनका — काम के बाहर भी** (इसे देखिए) — आपके अपने अलग प्रोजेक्ट भी उनके हो सकते हैं। यह माँगिए: स्वामित्व सिर्फ़ उस काम तक जो आपने उनके लिए, काम के समय में किया.
- **बिना नोटिस बर्ख़ास्तगी** (गंभीर) — आपकी नौकरी रातों-रात जा सकती है। यह माँगिए: वह नोटिस (या उसकी जगह वेतन) जो क़ानून माँगता है.
- **लंबी परिवीक्षा अवधि** (इसे देखिए) — लंबे समय तक आपको आसानी से निकाला जा सकता है। यह माँगिए: छोटी परिवीक्षा (अक्सर 3 महीने).
- **कोई और काम मना** (इसे देखिए) — आप दूसरी नौकरी या फ़्रीलांस काम नहीं ले सकते। यह माँगिए: दूसरा काम तब तक मंज़ूर जब तक वह प्रतिस्पर्धा न हो.
- **वे आपका पासपोर्ट रखते हैं** (गंभीर) — किसी कामगार का पासपोर्ट रखना बंधुआ मज़दूरी का संकेत है — और कई देशों में अपराध। यह माँगिए: आपका पासपोर्ट हमेशा आपके पास रहे.
- **भर्ती या नियुक्ति की फ़ीस** (गंभीर) — कामगारों से अक्सर वह फ़ीस ली जाती है जो उन्हें देनी ही नहीं चाहिए — कभी-कभी यह मानव तस्करी का संकेत होता है। यह माँगिए: आपसे कोई फ़ीस न ली जाए.
- **60 दिन या उससे ज़्यादा में भुगतान** (इसे देखिए) — पहले ही कर चुके काम के पैसे के लिए आप लंबा इंतज़ार करते हैं। यह माँगिए: 14 या 30 दिन में भुगतान, देरी पर ब्याज के साथ.
- **असीमित बदलाव** (इसे देखिए) — वे बिना ज़्यादा पैसा दिए हमेशा बदलाव माँगते रह सकते हैं। यह माँगिए: बदलाव की तय संख्या, उसके बाद भुगतान पर बदलाव.
- **भुगतान सिर्फ़ उनके संतुष्ट होने पर** (इसे देखिए) — वे यह कहकर पैसे देने से मना कर सकते हैं कि वे ख़ुश नहीं हैं। यह माँगिए: स्वीकृति की साफ़ कसौटियाँ और आपत्ति उठाने की समय-सीमा.
- **ब्याज दर बदल सकती है** (इसे देखिए) — क़र्ज़ के दौरान आपकी किस्तें बढ़ सकती हैं। यह माँगिए: तय दर, या उसके बढ़ने की अधिकतम सीमा.
- **ब्याज के ऊपर से फ़ीस** (इसे देखिए) — प्रसंस्करण, सेवा या बीमे की फ़ीस क़र्ज़ की असली लागत बढ़ा देती है। यह माँगिए: क़र्ज़ की कुल लागत एक ही अंक में (वार्षिक प्रतिशत दर).
- **आपकी कोई चीज़ दाँव पर है** (गंभीर) — पैसे न भरने पर वे गिरवी रखी संपत्ति या चीज़ ले सकते हैं। यह माँगिए: ठीक-ठीक क्या दाँव पर है, और लेने से पहले के क़दम.
- **पूरा क़र्ज़ एक साथ देय हो सकता है** (गंभीर) — एक किस्त की देरी से पूरा पैसा तुरंत देय हो सकता है। यह माँगिए: ऐसा होने से पहले रियायत अवधि और सूचना.
- **रोज़ या हफ़्ते का ब्याज** (गंभीर) — रोज़ या हफ़्ते की दर साल भर में बहुत बड़ी हो जाती है — अक्सर यह सूदखोर का संकेत है। यह माँगिए: सालाना दर, लिखित में — और उसे बैंक से मिलाइए.
- **आख़िर में एक बड़ी किस्त** (इसे देखिए) — अभी छोटी किस्तें, फिर आख़िर में एक बड़ी रक़म। यह माँगिए: बराबर किस्तें, या आख़िरी रक़म के लिए साफ़ योजना.
- **आपका वेतन, चेक या एटीएम कार्ड ज़मानत के तौर पर** (गंभीर) — क़र्ज़दाता सीधे आपके वेतन से पैसा ले सकता है या चेक भुना सकता है — आपका एटीएम कार्ड रख लेना आम दुरुपयोग है। यह माँगिए: इनमें से कुछ नहीं; अपना एटीएम कार्ड और चेक अपने पास रखिए.

### The law, where confirmed

- EU: यूरोपीय संघ में, उपभोक्ता अनुबंधों की वे एकतरफ़ा शर्तें जिन पर अलग से बातचीत नहीं हुई, अनुचित घोषित की जा सकती हैं और बाध्यकारी नहीं रहतीं।
- EU: यूरोपीय संघ में, उपभोक्ता के क़ानूनी अधिकार छीनने वाली शर्तें अनुचित घोषित की जा सकती हैं और बाध्यकारी नहीं रहतीं।
- EU: यूरोपीय संघ में, उपभोक्ता अनुबंध विक्रेता के कारण हुई मृत्यु या चोट की ज़िम्मेदारी नहीं हटा सकता, और दूसरी एकतरफ़ा छूटें अनुचित घोषित की जा सकती हैं।
- EU: यूरोपीय संघ में, उपभोक्ता अनुबंध का असंगत रूप से भारी जुर्माना अनुचित घोषित किया जा सकता है।
- EU: यूरोपीय संघ में, उपभोक्ता आमतौर पर उसी देश में मुक़दमा कर सकता है जहाँ वह रहता है, और उस पर मुक़दमा भी वहीं होना चाहिए।
- EU: यूरोपीय संघ में, विवाद से पहले किया गया कोई समझौता उपभोक्ता से अदालत जाने का हक़ नहीं छीन सकता।
- FR: फ़्रांसीसी किराया क़ानून किराएदार पर जुर्माना लगाने वाली शर्तों को लिखा ही नहीं मानता।
- FR: फ़्रांस में किराए की जमा राशि एक या दो महीने के भीतर लौटानी होती है, सिर्फ़ उचित रक़म घटाकर।
- GB: यूनाइटेड किंगडम में उपभोक्ता अनुबंधों की अनुचित शर्तें उपभोक्ता पर बाध्यकारी नहीं होतीं (Consumer Rights Act 2015)।
- GB: यूनाइटेड किंगडम में कोई व्यापारी अनुबंध की शर्त से आपके वैधानिक उपभोक्ता अधिकार नहीं छीन सकता।
- GB: यूनाइटेड किंगडम में कोई व्यापारी लापरवाही से हुई मृत्यु या चोट की ज़िम्मेदारी नहीं हटा सकता।
- GB: यूनाइटेड किंगडम में नियोक्ता वेतन से कटौती तभी कर सकता है जब क़ानून, अनुबंध या आपकी लिखित सहमति उसकी इजाज़त दे।
- US-CA: कैलिफ़ोर्निया में कर्मचारियों पर प्रतिस्पर्धा-रोक के समझौते शून्य हैं।
- US: प्रतिस्पर्धा-रोक के नियम राज्य पर निर्भर करते हैं — कैलिफ़ोर्निया कर्मचारियों के लिए उन्हें शून्य करता है; कई दूसरे राज्य उन्हें सीमित करते हैं।
- PH: फ़िलिपींस में नियोक्ता न वेतन रोक सकते हैं न ऐसी कटौती कर सकते हैं जिसकी Labor Code इजाज़त न दे।
- PH: फ़िलिपींस में किसी कामगार का पासपोर्ट लेना या रखना मानव तस्करी का अपराध है।
- PH: फ़िलिपींस में घरेलू कामगारों से नियुक्ति फ़ीस लेना मना है (Kasambahay Law)।
- PH: Rent Control Act के तहत जमा राशि किराया ख़त्म होने पर लौटानी होती है, सिर्फ़ बकाया किराया और नुक़सान घटाकर।
- ALL: किसी कामगार का पासपोर्ट रखना ILO के बंधुआ मज़दूरी के संकेतकों में से एक है।

## साइन करने से पहले पूछिए

- क्या मैं एक कॉपी घर ले जाकर साइन करने से पहले पढ़ सकता हूँ?
- अगर मैं जल्दी निकलना चाहूँ तो ठीक-ठीक क्या होता है — और उसका कितना ख़र्च है?
- आपने मुझसे जो भी वादे किए, क्या वे सब इसमें लिखे हैं?
- किराए में क्या-क्या शामिल है, और हर महीने इसके अलावा क्या देना होगा?
- जमा राशि कैसे और कब लौटाई जाती है?
- काम के घंटे क्या हैं, और ओवरटाइम का पैसा कैसे मिलता है?
- इसे ख़त्म करने के लिए हम दोनों कितना नोटिस देंगे?
- मैं इसे कैसे रद्द करूँ, और यह कब नया होता है?
- क्या अनुबंध के दौरान दाम बदल सकता है?
- मुझे पैसे ठीक कब मिलेंगे, और देर होने पर क्या?
- कितनी बार बदलाव शामिल हैं?
- हर फ़ीस मिलाकर मैं कुल कितना लौटाऊँगा, एक ही अंक में?
- देर से भरने या पूरा पहले चुका देने पर क्या होता है?

## जाँच क्या नहीं पकड़ सकती

- छूटी हुई सुरक्षा — वे बातें जो अनुबंध में होनी चाहिए थीं पर नहीं हैं।
- अंक आपकी स्थिति के हिसाब से ठीक हैं या नहीं।
- असामान्य शब्दों में, या किसी और भाषा में लिखी शर्तें।
- किसी बड़ी चीज़ के लिए — घर, कारोबार, क़र्ज़ — साइन करने से पहले किसी वकील को दिखा लीजिए।

## भाषा

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